Depuis le tout début, le projet a été soutenu financièrement par des Organismes de Soutien de Solidarité de Suède, Norvège et d’Allemagne (LO-TCO, LO Norvège et FES), ainsi que plusieurs affiliés de l’ICEM de ces pays, y compris les affiliés suédois de « IF Metall, Pappers, and Unionen », les affiliés norvégiens de « Fellesforbundet » et l’IGBCE allemand.

À l’échelle globale, le projet est conduit au niveau des sièges où le consultant /coordinateur global travaille en étroite collaboration avec le dirigent du projet d’ICEM. Les deux coordinateurs régionaux, travaillant à plein temps « sur le terrain » : le premier en Thaïlande pour l’Asie et le second au Pérou pour l’Amérique latine. Il se peut qu’un troisième coordinateur régional soit nommé prochainement pour se charger de mener la campagne en Afrique subsaharienne.

Le projet travaille également étroitement avec les experts des affiliés de l’ICEM des pays d’Europe de l’Ouest (Danemark, Norvège, Suède et Pays-Bas). Ces affiliés syndicaux soutiennent le projet en fournissant une expérience de première main pour résoudre les problèmes posés par le CAL. Ils fournissent également une assistance et une intervention directe en participant à des séminaires nationaux, régionaux et internationaux, ainsi qu’à des ateliers se tenant partout dans le monde.

Faisant partie de la campagne d’ICEM, un large éventail d’activités ont été – et sont – organisées, englobant des meetings, séminaires, ateliers et conférences, à la fois à un niveau national et international. Trois conférences universelles sur le travail en sous-traitance et en intérimaire (CAL) ont été organisées pour échanger des informations et pour amener les syndicats, qui travaillent sur ce problème dans différents pays, à entrer en contact.

La première conférence universelle s’est tenue en septembre 2004. La deuxième a été organisée en septembre 2005 et le troisième en novembre 2007. Quasiment tous les meetings du Comité sectoriel et exécutif de l’ICEM depuis 2005 ont inscrit, d’une manière ou d’une autre, le problème du CAL à leur ordre du jour. Bien entendu, une grande partie du travail quotidien de la campagne est concentrée sur l’utilisation du réseau ICEM pour fournir une assistance et une solidarité pratiques aux syndicats faisant face aux problèmes du CAL. Ce travail est devenu, désormais, partie intégrante des activités quotidiennes de l’ICEM.

Objectifs globaux de la campagne ICEM sur le Travail en sous-traitance et en intérimaire (CAL).

• Développer et échanger des informations entre les affiliés de l’ICEM, ainsi qu’avec les autres Fédérations syndicales mondiales (GUF - Global Union Federation), à un niveau global et régional ;
• Action coordonnée de solidarité pour soutenir la campagne et ses activités ;
• Maintenir la promotion et la prise de conscience croissante parmi les affiliés de l’ICEM de toutes les régions sur les stratégies syndicales, l’organisation, les négociations et les campagnes en réaction au CAL.

L’échange d’exemples issus de « la meilleure pratique » est important pour ces trois niveaux. L’un des objectifs principaux du projet ICEM est de rassembler autant d’exemples que possible et de les présenter aux affiliés et à tous les autres syndicats, de manière à ce que chacun puisse apprendre l’un de l’autre. Quelques-uns de ces exemples sont présentés dans le guide ICEM consacré au CAL.